雙薪個人所得稅計算方法是什么?計算公式是什么?
如果沒有其他的年終獎,第13個月薪水可按“全年一次性獎金”的性質交納個稅。
以12月份取得全年一次性獎金6600元為例,那么用6600/12(一年12個月)=550,找到適用*10%,速算扣除數(shù)25,應就全年一次性獎金繳納個人所得稅6600×10%-25=635元。
級數(shù)
全月應納稅所得額(含稅所得額) *% 速算扣除數(shù)(元)
一 不超過500元 5 0
二 超過500元至2000元 10 25
三 超過2000元至5000元 15 125
四 超過5000元至20000元 20 375
五 超過20000元至40000元 25 1375
六 超過40000元至60000元 30 3375
七 超過60000元至80000元 35 6375
八 超過80 000元至100000元 40 10375
九 超過100000元 45 15375
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雙薪是一種獎勵員工的形式,通常分為兩種:一種是12+1的方法,即到年底企業(yè)多發(fā)給員工一個月的工資。這種是以時間為衡量指標的,只要你做滿了一年,就可以拿到雙薪。還有的企業(yè)在《員工手冊》中規(guī)定:農(nóng)歷年底,公司將發(fā)給員工一個月的工資額作為獎金,獎金按比例計算,發(fā)給當年加入公司并于12月31日前通過試用期的員工。出勤率不良、表現(xiàn)不好或者有違紀行為的員工不能獲得此獎金。
年底雙薪單獨計稅:
根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定,從現(xiàn)在起,個人取得的“雙薪”,將單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。,
即第12個月的工資、薪金所得,將在扣除3500元起征點的費用后,對剩余部分按相應*計算并繳納個人所得稅;第 13個月的工資、薪金所得,將不扣除800元起征點費用,而是對其全額按相應*計算并繳納個人所得稅;如果納稅人第12個月的工資、薪金所得不足3500 元,那么就可以將其第12個月和第13個月的工資、薪金所得加起來,再減去3500元后,對余額按相應*計算個人所得稅。
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